@Nadejda_k81
Астрахань,
Россия
На сайте 7 лет 7 месяцев
Рекомендовали 0
человек
Nadejda_k81
Приветствую, уважаемый клиент!
Имею большой опыт в экономических данных. 3 года работала экономистом в крупной строительной компании и 10 лет начальником планово-экономического отдела в здравоохранении.
Являюсь опытным пользователем офисных программ Microsoft.
Опыт в категориях:
- разработка проектов ШР;
- осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины;
- контроль установления наименований профессий и должностей;
- анализ движения численности;
- контроль наличия и разработки должностных и рабочих инструкций;
- составление и контроль согласования и перемещения заявок на изменение оплаты труда;
- внедрение и формирование графиков учёта рабочего времени;
- аналитические отчеты по численности и ФОТ;
- составление плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- управление фондом оплаты труда;
- калькуляция услуг;
- составление отчетности;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- контроль исполнения бюджетов;
- проведение анализа план-факт и факторного анализа исполнения бюджета доходов и расходов;
- внедрение новых услуг;
- руководство разработкой Положения об оплате труда и материального стимулирования.
Достижения:
Выход из кризисного положения организации на платежеспособный уровень и в дальнейшем успешное развитие с увеличением заработной платы сотрудников (число сотрудников - 900 чел.).
Разработка и внедрение форм показателей эффективности и мотивации сотрудников/
Имею большой опыт в экономических данных. 3 года работала экономистом в крупной строительной компании и 10 лет начальником планово-экономического отдела в здравоохранении.
Являюсь опытным пользователем офисных программ Microsoft.
Опыт в категориях:
- разработка проектов ШР;
- осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины;
- контроль установления наименований профессий и должностей;
- анализ движения численности;
- контроль наличия и разработки должностных и рабочих инструкций;
- составление и контроль согласования и перемещения заявок на изменение оплаты труда;
- внедрение и формирование графиков учёта рабочего времени;
- аналитические отчеты по численности и ФОТ;
- составление плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- управление фондом оплаты труда;
- калькуляция услуг;
- составление отчетности;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- контроль исполнения бюджетов;
- проведение анализа план-факт и факторного анализа исполнения бюджета доходов и расходов;
- внедрение новых услуг;
- руководство разработкой Положения об оплате труда и материального стимулирования.
Достижения:
Выход из кризисного положения организации на платежеспособный уровень и в дальнейшем успешное развитие с увеличением заработной платы сотрудников (число сотрудников - 900 чел.).
Разработка и внедрение форм показателей эффективности и мотивации сотрудников/
- Рекомендовать
- Вы рекомендовали
- Пожаловаться
- 0Выполненные работы
- N/AВ рамках бюджета
- N/AВ срок
- N/AРейтинг повторного найма
- 0Открытые проекты
- 0Активные проекты
- 0Прошлые проекты
- 0Всего проектов
Чтобы посмотреть контактную информацию необходимо
авторизоваться
Топ навыки фрилансера
- Бизнес-анализ 0
- Бизнес-планы 0
- Бухгалтерия 0
- Ввод данных 0
- Виртуальный помощник 0
- Клиентская поддержка 0
- Написание отзывов 0
- Написание статей 0
- Обработка данных 0
- Обработка заказов 0
- Обработка электронной корреспонденции 0
- Обслуживание клиентов 0
- Отзывы 0
- Поиск в Интернете 0
- Рерайтинг 0
- Управление клиентами/CRM 0
- Финансы 0